Devenir ambitieux au détriment des valeurs humaines

Devenir ambitieux

Devenir ambitieux au détriment des valeurs humaines : est-ce votre tasse de thé ? Voici un extrait d’article tiré de ma documentation lors d’une formation en management.  La recherche de pouvoir serait l’apanage des personnes dites carriéristes. Sans être une carriériste, et pour répondre à cette question : quelle attitude adopter pour sa carrière ? L’expérience  me montre qu’il est nécessaire de travailler le lien des relations humaines, non dans le sens de se faire valoir mais dans le sens de la construction authentique des relations pour une contribution collective intelligente dans l’avancée des projets de l’entreprise. Devenir ambitieux dans la culture des valeurs humaines ne présente que des avantages à mon sens.

Devenir ambitieux, pour quels enjeux ?

Devenir ambitieux dans le management d'entrepriseVous travaillez dans une entreprise de taille moyenne ou grande. Vous avez la chance, d’autres sont au chômage. On vous le rappelle souvent. Cela ne vous détend pas pour autant, car contrairement à ce que les gens croient, votre poste n’est pas de tout repos. Et cette lancinante question vous poursuit : quelle attitude adopter pour sa carrière ? Devenir ambitieux, casse tête de réussite ?

  • Faut-il jouer le jeu des entreprises, passer du temps en politique interne et se faire valoir à tout prix pour grimper ?
  • Ou vaut-il mieux s’investir dans le travail d’équipe, la transparence, l’authenticité, bref tous ces nouveaux comportements de leaderships actuellement vantés ?

Contribution collective ou compétition individuelle ?

Si votre cœur et votre aspiration personnelle penche plutôt pour le second style, plus moderne, axée sur la contribution collective et non la compétition individuelle, vous ne voulez pas être naïf. Or autour de vous de nombreux faits donnent encore raison aux vieux systèmes. Alors que valent tous les discours internes sur l’esprit d’équipe, le travail en réseau, la priorité accordée au client, la collaboration entre services ? Les contres exemples sèment le doute.

Soyons réalistes : qu’elle que soit la culture d’entreprise il y aura toujours des personnes qui rechercheront le pouvoir à tout prix. C’est à dire des personnes centrées sur elle-même et leur carrière plutôt que sur l’intérêt collectif. La question est de savoir si l’on veut leur ressembler. Dans toute organisation le choix de son comportement est avant tout une décision philosophique, liée à ses valeurs. On ne peut pas compter sur ceux qui ne pensent qu’à leur ambition pour se soucier des effets de systèmes. Ils ne sont pas sensibles à ce qui arriverait si tout le monde faisait soudain comme eux. Alors autant raisonner autrement.

Devenir ambitieux sans perdre son intégrité :

Devenir ambitieux avec une stratégie intelligenteLa vraie dimension personnelle, celle qui fait la solidité d’un individu, vient de l’authenticité et de l’intégrité avec soi-même. Pas des jeux politiques. En effet, la quête du pouvoir ne conduit jamais à l’épanouissement du caractère, ni à l’ouverture aux autres et la simplicité. Si l’on souhaite devenir une personne accomplie, la bataille se livre en soi : se montrer fidèle à ses valeurs, agir avec noblesse y compris dans les situations mesquines, honorer en permanence ses principes de vie malgré les pièges de l’ambition et les revers de fortune.

Viendra un futur, pas trop lointain, ou les managers seront choisis par leur coéquipiers, et leur progression de carrière dépendra de l’opinion de ses derniers. C’est déjà le cas dans certaines entreprises de pointe. Viendra aussi le temps ou les individus choisiront leur entreprise en fonction de sa culture et de la qualité de l’aventure qu’elle propose à ses collaborateurs. Pour les organisations avancées, le défi est déjà d’attirer les meilleurs et de les garder, notamment grâce à la valeur humaine des managers. Le choix que vous faites aujourd’hui vous prépare-t-il à ce futur très proche ? Êtes-vous en train d’offrir à vos collaborateurs la meilleure expérience de leadership qu’ils n’aient jamais vécue ?

Devenir ambitieux sans perdre son âme est-ce possible ? Pour ma part je préfère l’épanouissement de mon caractère avec lequel je me sens en harmonie et en accord avec mes valeurs. Le mot de la fin : « Exister authentiquement » JP SARTHE. Je reste curieuse de connaitre votre avis sur ce sujet. Devenir ambitieux ou pas, telle est la question…